除了把“中国制造”印在胸前，国内设计师还能怎样走向国际？

　　从2017年10月份与 Labelhood 在上海时装周举办 GQ One Day，GQ 精选了7位独立设计师从走秀到静态展来展示自己的系列，此次的优胜者终于在今天尘埃落定，由设计师师墨和温雅创建的独立设计师品牌 STAFFONLY、由李浩冉和瞿思颖创建的独立设计师品牌 Private Policy，将共同与“GQ Presents”携手，登上2018年6月伦敦男装周的舞台。

Private Policy（左）与Staffonly（右）

　　是的你没听错，这次我们将在伦敦男装周的舞台上共同 Presents 两个独立设计师品牌，而这也让 GQ Presents 多年以来越来越让人兴奋并期待。“GQ Presents”项目一直致力于将本土设计师推向国际舞台，从 XanderZhou、Kay Kwok、上官喆、Sean Suen，到今年1月在伦敦男装周举办了2018 A/W 系列的设计组合 Pronounce。GQ Presents 这个项目有机会让更多的人来关注到本土设计力量，并在国际舞台上发声。

　　由前 GQ 时装总监崔丹，时装评论人唐霜，“栋梁”联合创始人之一 Tasha，以及连卡佛买手 Jilian Xin 四位专业评审组成的专业评审团一致选出了 STAFFONLY 与 Private Policy 两个独立设计师品牌，获得了入选 GQ Presents 的机会。

　　“当我们看到新品牌的时候，品牌的 DNA 十分重要，衣服是起始点，我们希望设计师能够围绕产品建造一个视觉体系，在这一点上，STAFFONLY 与 Private Policy 都做得非常好。”来自连卡佛的 Jilian 如此说道。

　　在媒体任职将近10年的崔丹认为 Private Policy 是具有商业潜力的品牌，“来自纽约的 Private Policy 完成度非常高，美国一派的他们从学校学习的设计方法与体系是偏向商业化的，这与英国一派的设计师非常不同。而我们看到的 Private Policy 成衣感很强，实穿度也很高。考虑到性价比与成本这些因素，对于这点我觉得 Private Policy 有很大的潜力。而 STAFFONLY 品牌兼顾的很全面，她们的能量是无限的。对产品开发和升级非常有建树，这点是我很佩服的。”评委崔丹表示。

　　在 Labelhood x GQ One Day 现场，策划人之一 Tasha 对 STAFFONLY 与 Private Policy 的秀场印象十分深刻，“Staffonly 是一个充满能量和创造力的男装品牌，鼓励人们保持好奇心和幽默感，擅长以独特的叙事角度来呈现当代年轻人的衣橱。而这一点也能够体现在她们的设计语言中，服装上有趣的细节与形态看起来乐趣十足。而 Private Policy 让我们有一个非常清晰的在纽约生活的 cool kids 的穿着方式，他们的命题有敏感度，并且很愿意在服装当中去探讨。他们的感觉并不只是给时髦的年情人做衣服，这也促使他们去思考与周遭的环境有关的事情。”

　　来看看 STAFFONLY 与 Private Policy 的现场吧：

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　　STAFFONLY

STAFFONLY 2018 S/S “Catch more fish”

　　"何不在某个周末的早上，抛下一切无法停止的琐碎和嘈杂，就那么一刻，与鱼对视一会儿，给发呆的鱼和自己一个大大的微笑。这种积极的避世感或许能给予人们重新上路的勇气。" ——STAFFONLY

　　在2018 S/S系列中，STAFFONLY 想要传递一种去旅行，放松的状态，u 型枕叶成为了系列产品之一，可以随时随地休息。 衣服背后是网兜一样的装置，针织的产品看起来像是鲸鱼的腹部被水流过的状态，褶皱也是水波纹的感觉。风衣使用了防水防风的材质，颜色考虑到了消费者平时爱搭配的色彩和夏天中的状态，在产品线的完成性提升之后，将 styling 做的有趣，更适于平日穿搭，这是 STAFFONLY 代表的一种精神。

　　在 STAFFONLY 的秀场中，模特身上的 look 分了 before 与 after，换衣的环节经过一个现场的装置，由工作人员给模特加上，构建了“钓鱼俱乐部”。“他工作完经过这个俱乐部，加了一些装备，就变成了 after 的状态，就觉得很轻松，可以去钓鱼了。”师墨如此解释道，每个 look 都拥有两个状态，一开始正襟危坐的样子，在后面就散开了，穿着的方式也有所改变，以前的衬衫可能是放在外面，在 after 中变成了戴着帽子，衬衫扎进去的状态。

　　Moodboard

　　STAFFONLY 的视觉体系充满了乐趣，在 STAFFONLY 的 Lookbook 中，不仅仅有模特的拍摄，还有静物的拍摄在其中，有趣的表达手法与视觉构思让 STAFFONLY 拥有较高的辨识度。

　　“STAFFONLY 的套头衫与夹克是我们很喜欢的，除了很好穿的功效，并且还有微妙的设计能够立即就能吸引到消费者的。今年5月我们将与 STAFFONLY 合作一个胶囊系列。他们的顾客群都是年轻的，有能量的，非常开放的，他们的顾客群喜欢尝试不同的事物与风格。”来自连卡佛的 Jilian 说到。

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　　Private Policy

2018 S/S

　　“最近美国的政治气候动荡连连。世界的眼光牢牢地盯住了这个国家。这个移民国家的灵魂支柱——‘美国梦’的概念也开始令人质疑。PRIVATE POLICY 探讨各种社会现象。通过自己的视角发掘日常生活中的 ‘小物件’。这些乍看零零碎，被美国人忽略的“小物件”反而以小见大,诚实地返照一个真实的美国。 ”——Private Policy

　　由李浩冉与瞿思影共同创立的来自纽约的品牌 Private Policy，将纽约人的生活“搬”到了秀场中。2018春夏系列的主题是“小玩意儿”，注入便利店的塑料袋，以及美国城市和乡村中到处可见的印第安 navajo 图案，来自 Chinatown 的图案，都能够在这一次的秀场中有所体现。

　　每一件夹克领子后面都会有金属环的细节，也是第一季就开始的延续。夹克的灵感源自 Cowboy，将 cowboy 身上牛仔的材质摇身一变为具有光泽感的粉红色，用真丝羊毛面料制作美国经典牛仔套装，将牛仔骑马裤单穿变成古怪的夜店派对战服，Private Policy 每件单品都十分扎实。设计师浩冉讲到“这次我们在上海找了最酷的最像纽约的男孩们，因为在纽约当你去到下城的时候，看到街上的年轻人穿搭的衣服，而他们的穿着就成为了潮流的编码。”

　　Moodboard

　　PPNY 把这些含义满满的“小物件”收集到了一起， 注入令人痴迷的纽约街头文化，希望给予他们新的定义。让印第安传统图案与滑板少年风格碰撞，当今的“美国梦”或许就是需要这些大胆、反叛、疯狂的 youth culture（青年文化）去革新，把它变成追求自由精神的“世界梦” 。

　　时装评论人唐霜这样讲到：“Private Policy 在我看来是一个挺有纽约风格的品牌。整体造型非常时髦，而拆分成不同单品又有实穿性。Private Policy 发布会最后放 David Bowie 的歌也很是加分。当代设计师的角色其实很大程度上像策展人，一定要懂得在自己的创作中植入不同纬度的文化。”

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　　关于品牌

STAFFONLY 设计师周师墨（左）与温雅（右）

　　STAFFONLY 是一个充满能量和创造力的男装品牌，鼓励人们保持好奇心和幽默感，擅长以独特的个人化叙事角度来呈现属于当代年轻人的衣橱。品牌建立于2015年，成立后的第一季即入选为《VOGUE ITALIA》年度“VOGUE TALENT”名单。之后陆续受邀参加 Pitti Uomo “The Latest Fashion Buzz”以及亚洲区 IWP 国际羊毛标志大奖等国际赛事。品牌目前与一众国内外知名百货公司、独立买手店等进行深度合作与销售。

　　作为第一个入选纽约男装周的中国设计师品牌。Private Policy 创造自己的规则 “我们并不想盲目的跟风，在纽约下城区的每一个人都独一无二，这就是 Private Policy 的灵感来源。我们决定做人们真正需要的设计。Private Policy 想要打破时尚界的种种界限，通过每个季度，传播关于世界时事的信息，比如2016秋冬的主题是关于阶级歧视和环保问题，2017春夏的主题是东南亚渔业的奴工现象。“我们相信时装不只是一些漂亮的东西，也是引人思考，传播正能量的媒介，我们也为‘热爱时尚，关心世界’的人设计。 ”

　　在 GQ Presents 中，李浩冉与瞿思颖也表示到期待在欧洲市场展现 Private Policy 独特的创作方式，可以让更多的人加入 Private Policy 每季对社会政治时事的探讨中，做更好的自己， 做有意义的设计。

　　而对于这次6月份的伦敦男装周，GQ Presents 将携带两位设计师，《智族 GQ》的时装总监 Anson Chen 表示，“综合所有评审的意见以及设计师们的表现，Private Policy 与 STAFFONLY 在 GQ One Day 的比赛中脱颖而出，算是实至名归。这两组设计师人选，在风格、整体形象甚至到所传达的服装语言都很不一样，我们希望带给伦敦更多元化的感觉，也想让更多的人认识中国设计师的更多可能性，也非常期待这次六月 London Men's Fashion Week 的秀。”